(재)경상남도평생교육진흥원 공고 제2023-51호

(재)경상남도평생교육진흥원 직원(일반직, 전문임기제) 채용 공고

(재)경상남도평생교육진흥원 직원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2023년  7월  11일

(재)경상남도평생교육진흥원장

1. 채용직급 및 인원

직급	인원	주요업무
임기제 2급(팀장)	1명	지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 센터 산학협력팀장 교육부 대학재정지원사업 총괄 및 대외 협업 업무 지원
임기제 4급(직원)	1명	지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 센터 근무 RISE 사업비 관리 및 성과평가, 대학재정지원사업 추진 등
일반직 6급(직원)	1명	예산 및 지출, 계약, 일반행정, 전산관리 등

2. 응시자격

❍ (자격기준) 아래 요건 중 하나 이상을 갖춘 자

직급	인원	주요업무	자격기준
임기제 2급 (팀장)	1명	RISE센터 산학협력 팀장	1. 학사학위 취득후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
임기제 4급 (직원)	1명	RISE사업 (사업비 교부, 대학협력지원 등)	1. 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
일반직 6급 (직원)	1명	일반행정 (예산, 회계 지출 등)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 소지한 사람 2. 학사학위 취득 후 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람

- (관련학과 및 해당경력)

채용직급	관련학과	해당경력
임기제 2급 (팀장)	모든학과 응시가능	국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 법인, 학교, 민간 등에서 교육부 사업(대학교 재정지원) 추진 근무 경력 * ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제4조제1항에 따른 ‘공공기관’, ｢고등교육법｣ 제2, 3조에 따른 ‘학교’
임기제 4급 (직원)	모든학과 응시가능	국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 법인, 학교, 민간 등에서 교육부 사업(대학교 재정지원) 사업비 계약 및 지출관리 추진 근무 경력 * ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제4조제1항에 따른 ‘공공기관’, ｢고등교육법｣ 제2, 3조에 따른 ‘학교’
일반직 6급 (직원)	모든학과 응시가능	국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 법인, 학교, 민간 등에서 행정·계약·회계·예산,재무, 전산 및 보안관리(홈페이지) 근무경력 * ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제4조제1항에 따른 ‘공공기관’, ｢고등교육법｣ 제2, 3조에 따른 ‘학교’

※ 관련분야 직무경력 인정 범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적으로 명시되어야 하고, 채용 후 수행예정인 주요업무와 관련성이 있는 경력이어야 함

※ 증빙자료가 불명확한 경우와 미제출 시에는 경력·가점 불인정 처리됨

※ 경력증명서를 증빙할 수 있는 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입증명서, 고용산재보험 자격 이력 내역서 중 1개 제출하지 않는 경우 경력 미인정

❍ (기본자격)

- 진흥원 ｢인사규정｣ 제7조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

제7조(결격사유) 다음 각호의 어느 하나에 해당되는 자는 진흥원 직원으로 채용할 수 없다.

1. ｢지방공무원법｣ 제31조 각 호에 해당하는 사람

2. ｢병역법｣ 제76조 제1항 각 호에 해당하는 사람

3. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 해당하는 사람

- 대한민국 국적을 가진 자

- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

- 나이, 거주지, 성별 제한 없음

※ 일반직은 공고일 기준 만 18세 미만이거나, 정년(만60세)이 1년 미만 남은 사람 제외

- 최종 합격 후 임용 절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자

❍ (세부 직무내용) 직무기술서 참고 [참고]

3. 근무조건 및 보수

직급	근무기간	근무시간	근무지	보수(기본연봉)	비고
임기제 2급 (팀장)	계약일로부터 2년	주 5일 근무원칙 (09:00~18:00)	경상남도 평생교육진흥원	상한액 78,939천원 하한액 51,000천원
임기제 4급 (직원)	계약일로부터 2년	주 5일 근무원칙 (09:00~18:00)	경상남도 평생교육진흥원	상한액 63,884천원 하한액 40,000천원
일반직 6급 (직원)	임용일로부터 만60세까지 ※ 단, 6개월간 수습 후 정식채용	주 5일 근무원칙 (09:00~18:00)	경상남도 평생교육진흥원	상한액 49,741천원 하한액 24,000천원

- 기본연봉은 하한액을 기준으로 하되, 경력 등을 감안하여 조정될 수 있음

- 기본연봉 외 부가급여는 진흥원 「보수 규정」에 따라 별도 지급

- 진흥원 업무 상황에 따라 필요 시 경남 외 이동 근무 가능

4. 채용 추진일정 및 절차

공고	응시원서 접수	서류전형	면접전형	최종합격자 발표(예정)
’23. 7. 11.(화) ~ 7. 21.(금)	’23. 7. 17.(월) 09:00 ~ 7. 21.(금) 18:00	’23. 7. 28.(금)	’23. 8. 7.(월)	’23. 8.14.(월)

※ 위 일정은 상황에 따라 조정될 수 있음

응시원서 접수

□ (접수기간) '23. 7. 17.(월) ~ 7. 21.(금) 18:00

□ (접수방법) 온라인접수(http://dware.intojob.co.kr/main/gndamoa.jsp)

□ (제출서류)

1. 제출서류 목록표(별지 1호서식) 2. 응시원서 (별지 2호 서식) 3. 자기소개서 (별지 3호 서식) 4. 직무수행기술서 (별지 4호 서식)	5. 개인정보 수집 및 제공동의서 (별지 5호 서식) 6. 경력증명서 및 증빙자료 7. 최종학교 졸업증명서 및 대학교 성적증명서

※ 모든 증빙서류는 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

※ 경력: 담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력·실적부터 기재)

서류전형

□ (평가항목) 응시자격을 충족한 자 중에서 직무수행능력(자기소개서, 직무기술서, 경력 및 자격증 등)을 평가

□ (합격기준) 심사위원 평균점수 60점 이상인 자에 한하여 채용인원의 4배수 범위 내의 자

※ 채용인원 4배수 범위를 초과하여 동점자가 있으면 그 동점자를 모두 합격자로 함

면접전형

❍ (평가항목) 직무이해도 및 업무수행능력 평가

- 5개 항목(진흥원의 역할 및 기능에 대한 비전제시, 전문성, 직무적합성, 의사소통 능력, 성실성 및 윤리의식)

❍ (합격기준) 면접위원의 평균점수 60점 이상 득점한 자 중 고득점자를 합격자로 결정. 동점자가 있을 경우 서류전형 고득점자 순으로 함

※ 최종합격자의 임용포기, 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음

가점 부여(취업지원대상 가점)

구분	관련법률	가산적용	증빙서류
장애인	｢장애인 고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	서류전형, 만점의 5%	장애인등록증 (복지카드사본)

최종합격자 결정

□ 결격사유 조회(비위면직자 사전조회)

□ (예비합격자) 최종합격자 발표일로부터 90일 이내에 임용 포기, 합격취소, 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 예비합격자 명단 순번에 따라 추가 임용할 수 있음

□ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음

5. 기타

채용 재공고

❍ 공고결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 함(당초 공고내용과 동일한 경우 사전협의는 거친 것으로 봄)

응시자 유의사항

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 결과, 채용신체검사 결과에 하자가 있거나 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있음.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임임.

❍ 면접전형 응시 시 본인확인을 위한 주민등록번호가 포함된 신분증(주민등록증, 운전면허증, 장애인등록증(복지카드), 여권, 주민등록증명서발급신청서 중 택 1)을 지참하여야 하며 미지참 시 응시할 수 없음.

❍ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하기 바라며, 최종합격에 따른 증빙서류는 공고일로부터 3개월 이내 발급된 원본을 제출해야 함.

❍ 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해 추가 제출을 요구할 수 있음.

❍ 각종 인사 청탁 시에는 불이익을 받을 수 있음.

❍ 심사결과는 개별통보하며 미선정 시 별도 통보하지 않음.

❍ 공고문에 기재되지 않은 기타 자세한 사항에 관하여는 경상남도평생교육진흥원 경영기획실 채용담당(☎055-239-6122)으로 문의하시기 바람.

채용 관련 서식

붙임

[별지 1호 서식]

제출서류 목록표

※ 접수번호(미기재)	성 명	응시 분야(해당란에 체크 √ )
		□ 임기제 2급 □ 임기제 4급 □ 일반직 6급

제 출 서 류 목 록	제출여부 체크
1. 제출서류 목록표(별지 1호 서식)	□제출 □미제출
2. 응시원서(별지 2호 서식)	□제출 □미제출
3. 자기소개서(별지 3호 서식)	□제출 □미제출
4. 직무수행기술서(별지 4호 서식)	□제출 □미제출
5. 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서(별지 제5호 서식)	□제출 □미제출
6. 경력증명서(별지 6호 서식) ※ 원본제출(발급기간 상관없음)	□제출 □미제출
7.건강보험자격득실확인서,국민연금가입증명서, 고용산재보험 자격 이력 내역서 중 1택 ※ 6번 제출서류에 대한 증빙이 가능해야 함	□제출 □미제출
8. 최종학교 졸업증명서	□제출 □미제출
9. 대학교 성적증명서(해당자-교육사항 증빙)	□제출 □미제출
10. 기타 증빙자료 및 자격증(해당자)	□제출 □미제출

※ 해당 란에 √하여 주시기 바랍니다.

[별지 2호 서식]   ※ 접수사이트(온라인 서식) 이용

응 시 원 서				수험번호
응시분야(직급)		□ 임기제 직원(2급) □ 임기제 직원(4급) □ 일반직 직원(6급)		근무지	창원
인적 사항	성 명	한 글		한 자
	현 주 소	( □ )
	연 락 처	휴 대 폰		E-Mail
		비상연락처
	병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제/비대상

사회형평 대상여부	장 애	□ 대 상(유형 : 등급 : ) □ 비대상

응시자격요건(해당자격에 체크(√) 표시)
임기제 2급 임기제 4급 일반직 6급	□ □ □

교육사항 : 지원직무 관련 교육과정을 이수한 경우 직무관련성이 높은 순으로 최대 3개까지 기입해 주십시오.(별지 기재 가능) * 학교교육 : 대학(학점은행제, 독학학위제 포함) 및 대학원 등의 고등교육과정 * 직업훈련 : 고용노동부에 등록된 직업훈련과정
교육구분	과목명 및 교육과정	직무관련 주요내용	이수학점	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기 타
* <교육구분>은 기입하고자 하는 내용이 학교교육/직업훈련/기타교육 여부를 옆 □ 에 체크(✔) 표시 * <이수학점>은 “학교교육”인 경우에만 기재 [예 : 2학점, 3학점 등] * <교육시간>은 “직업훈련”인 경우에만 기재 ※ 추후 증빙서류에 기재사항(이수학점, 교육시간 등)이 명확하게 기재되어 있어야 함

경력사항 : 지원직무 관련 경력을 직무 관련성이 높은 순으로 기입해주십시오.
기관명	직위/직급	근무기간	근무내용(구체적)
경험 : 지원직무 관련 경험이 있다면 해당되는 내용을 직무 관련성이 높은 순으로 기입해주십시오.
기관명	역할	활동기간	활동내용
* 경력 : 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일정기간 동안 일했던 이력 * 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동 * 기재한 내용에 대한 객관적인 증빙자료 제출이 가능해야 함.

자격사항 * 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

* 기재한 사항에 대해서는 발급된 증빙서류를 제출하여야 함.

* 지원자의 인적사항이 직・간접적으로 드러나지 않도록 하여야 함.

위 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 시험 합격 또는 임용 후에 허위 사실로 판명되었을

경우에는 합격 취소 또는 임용 취소 등 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을

서약하고 지원합니다.

2023년     월       일

응 시 자                (인)

(재)경상남도평생교육진흥원장 귀 하

[별지 3호 서식]

자  기  소  개  서

응시직급		응시분야		성 명

1. (지원동기) 지원동기는 기관의 비전과 가치와 관련된 내용으로 기술해 주십시오.

* 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 지원동기, 협력능력, 문제해결 능력, 가치관 및

실천노력 등을 지원자의 경력, 자격, 수상, 교육(학교/직업/자격/기타) 사항과 연계하여 자유롭게 작성

※ 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체조건, 학교명 등)이 직‧간접적으로 드러나지 않도록

유의해야 함. (3쪽 이내로 작성)

2. (협력능력) 학교생활, 직장생활, 동아리 활동 등 협력한 사례 및 경험을 통해 성과창출한 내용을 중심으로 기술해 주십시오.

3. (문제해결능력) 상대방과 갈등이나 문제를 해결하는 과정에서 의사소통 역량을 발휘하여 상황을 개선한 사례를 기술해 주십시오.

4. (가치관 및 실천노력) 지원자의 가치관 및 그 가치관을 실천하기 위한 노력에 대해 기술해 주십시오

[별지 4호 서식]

직무수행기술서

응시직급		응시분야		성 명
- (임기제 팀장 및 직원) 「자기소개서」의 내용과 중복되지 않도록 3매 이내로 RISE사업(지역혁신중심 대학지원체계) 추진을 위한 (재)경남평생교육진흥원의 체계 및 업무, 본인의 역할 및 활동, 직무관련 성과창출, 발전역량을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다. - (일반직 직원) 「자기소개서」의 내용과 중복되지 않도록 3매 이내로 (재)경남평생교육진흥원의 체계 및 업무, 본인의 역할 및 활동, 직무관련 성과창출, 발전역량을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다. 경험 및 경력을 바탕으로 논리적이고 체계적으로 작성하여 주시기 바랍니다. ・경험기술 : 일정한 임금없이 직무와 관련된 활동 ・경력기술 : 조직에 소속되어 일정한 임금을 받으면서 일했던 내용

[별지 5호 서식]

개인정보 수집․이용 및 제공 동의서

(재)경상남도평생교육진흥원은 개인정보보호법의 개인정보보호규정을 준수합니다.

성 명
생년월일
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 월 일 성 명 : (서명)

(재)경상남도평생교육진흥원장 귀하

[별지 6호 서식]

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명							생년월일
	주 소
	연락처			자 택: 휴대폰:
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			총 근무일수	년 월 일			주 근무시간			시간
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서 근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~
~
~
~
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2023년    월    일

직 인

기    관    명

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재

채용인력 직무기술서

참고

경상남도평생교육진흥원 직무기술서

채용분야	일반행정	선발예정인원	1명
채용직급	임기제 2급(팀장)	근무지	(재경남평생교육진흥원
주요업무	○ 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 센터(산학협력팀장) - 교육부 대학재정지원사업 총괄 - 고등교육혁신특화지역 신청지원 - 대외 협업 업무 지원
필요역량	○ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 조직 관리능력, 조정능력, 순발력
필요지식	○ (RISE 사업) 사업체계 및 추진방향 ○ (대학교 재정지원사업) 대학재정지원사업 현황
응시자격요건	○ (응시자격) - 학사학위 취득후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ (관련분야) - 국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 법인, 학교, 민간 등에서 교육부 사업(대학교 재정지원) 추진 근무 경력 (경력증명서에 근무 기간과 담당업무가 명시되어야 함)
우대요건	없음

경상남도평생교육진흥원 직무기술서

채용분야	일반행정	선발예정인원	1명
채용직급	임기제 직원(4급)	근무지	(재경남평생교육진흥원
주요업무	○ RISE사업 추진 - 대학재정지원 사업비 편성 및 집행 - 사업선정 및 성과평가 추진 - 고등교육혁신특화지역 신청지원 - 교육부 대학재정지원 총괄 및 대외 협업 업무 지원
필요역량	○ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 조직 관리능력, 조정능력, 순발력
필요지식	○ (RISE 사업) 대학재정지원사업 현황 ○ (계약, 예산, 재무, 회계) 예산편성, 수입 등 관리, 지출업무 등 ○ (일반행정) 급여, 복무, 후생관리 일반서무 등
응시자격요건	○ (응시자격) - 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ (관련 분야) - 국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 법인, 학교, 민간 등에서 교육부 사업(대학교 재정지원) 사업비 계약 및 지출관리 추진 근무 경력 (경력증명서에 근무 기간과 담당업무가 명시되어야 함)
우대요건	없음

경상남도평생교육진흥원 직무기술서

채용분야	일반행정	선발예정인원	1명
채용직급	일반직 직원(6급)	근무지	(재경남평생교육진흥원
주요업무	○ 행정업무 전반 - 계약체결(공사, 용역, 물품)에 관한 사항 - 진흥원 예산·결산 - 회계(사업비 지출) - 일반서무(문서배부 등) ○ 전산관리 - (재)경남평생교육진흥원 홈페이지 관리 - 진흥원 관련 전산시스템 운영지원 - 보안관리
필요역량	○ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 조직 관리능력, 조정능력, 순발력
필요지식	○ (계약, 예산, 재무, 회계) 예산편성, 수입 등 관리, 지출업무 등 ○ (일반행정) 급여, 복무, 후생관리 등 ○ (전산관리) 홈페이지 관리 및 전산시스템 운영지원, 보안관리
응시자격요건	○ (응시자격) - 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 소지한 사람 - 학사학위 취득 후 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 - 위 각호의 어느 하나에 상당한 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람 ○ (관련 분야) - 국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 법인, 학교, 민간 등에서 행정·계약·회계·예산, 재무, 전산관리(홈페이지) 등 근무경력 (경력증명서에 근무 기간과 담당업무가 명시되어야 함)
우대요건	없음