경상남도여성가족재단 직무기술서

채용분야	여성·가족 정책 개발 및 연구(정규직/연구직)
채용직급	연구위원
재단 주요 연구사업	○ 여성‧가족‧아동‧다문화‧청소년, 저출생 등 관련 정책 연구‧개발 사업 ○ 성주류화 제도 연구 및 지원 사업 ○ 양성평등 및 가족역량강화를 위한 사업 ○ 여성능력개발 및 경제활동 지원을 위한 사업 ○ 여성권익 및 복지증진에 관한 사업 ○ 여성관련 기관 지원 및 네트워크 구축 ○ 국내외 관련 연구기관 및 기관‧단체와의 교류‧협력사업 ○ 여성 및 가족정책 관련 수탁 사업 등
주요 업무	○ 여성 정책(성주류화, 성평등, 일자리, 직업능력개발 등) 개발 및 연구 ○ 가족 정책(가족·저출생, 돌봄, 아동·청소년, 다문화 등) 개발 및 연구
직무 수행내용	○ 여성 정책에 대한 연구·사업 기획, 연구·사업 수행 및 성과 확산 등의 관리를 수행함 ○ 가족 정책에 대한 연구·사업 기획, 연구·사업 수행 및 성과 확산 등의 관리를 수행함
전형방법	○ 서류전형+논문심사→ 경상남도 대상으로 전공분야 연구수행계획서 발표 및 면접 전형
일반요건	연령	기관 정년(만 60세) 기준 적용
	성별	무관
교육요건	학력	박사학위 이상
	전공	아동·청소년(유아교육학, 보육학, 아동학, 가족학, 청소년학)
필요지식	○ (연구·사업 공통 분야) 연구·사업 주제의 이론 및 선행연구에 대한 지식, 연구·사업 주제나 데이터에 적합한 분석방법에 대한 지식, 양적·질적 연구방법론에 대한 지식, 사회 이슈 및 정책동향에 관한 지식, 기관의 비전 및 핵심가치 등에 대한 이해 등
필요기술	○ (연구·사업 공통 분야) 연구·사업의 주제에 관련된 이해 능력, 연구·사업 계획서를 발표할 수 있는 능력, 연구·사업에 관한 자료를 수집하고 데이터를 분석 및 종합할 수 있는 능력, 연구·사업의 결과를 정리하여 보고서나 문서를 집필할 수 있는 능력, 연구·사업의 결과를 토대로 정책적 시사점 및 제언을 도출할 수 있는 능력, 연구·사업 수행 절차에 따라 내용/방법/일정/인력/예산 등을 효율적으로 관리할 수 있는 능력 등
직무수행태도	○ (연구·사업 공통 분야) 연구·사업의 주제에 대해 문제의식을 가지고 탐구하는 태도, 관행에 의존하지 않고 창의적으로 연구문제에 접근하려는 태도, 연구·사업 주제에 적합한 연구방법을 모색하는 태도, 공동연구진과 업무를 협력하는 자세, 타인의 의견을 경청하며 합리적 비판을 수용하는 태도, 연구윤리의 중요성을 인식하고 준수하는 태도 등
필요자격	○ 해당분야 박사학위 소지자 - 선임연구위원: 해당분야 박사학위 취득 후 해당분야에 10년 이상 재직경력자(혹은 4년제 대학에서 부교수 이상의 직으로 해당 분야에서 5년 이상 재직경력자) - 연구위원 가급: 해당분야 박사학위 취득 후 해당분야에 4년 이상 재직경력자 - 연구위원 나급: 해당분야 박사학위 소지자 ※ 해당분야 : 아동·청소년(유아교육학, 보육학, 아동학, 가족학, 청소년학)
직업기초능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr NCS 홈페이지 -> NCS 학습모듈 검색 ○ www.gnwff.or.kr 기관 홈페이지 참고